Na Carta de Valores da Elancers constam alguns itens que desde Janeiro de 2011 se tornaram ainda mais presentes e perceptíveis a todos os clientes.

Pessoas em primeiro lugar significa respeitar a história do indivíduo e entendê-lo como peça fundamental na orquestração da melhoria da sociedade como um conjunto, dando-lhe as ferramentas necessárias para desenvolver-se e relacionar-se com seus pares da melhor forma possível, utilizando as inovações tecnológicas para romper tradições e unir os grupos em torno de um objetivo comum e construtivo.

Um de nossos maiores compromissos é a Transparência e o Respeito pelo mercado. Para tanto se fazia premente inserirmo-nos no cotidiano que se afirma como a maior das ferramentas de integração: as Redes Sociais.

O Twitter, Facebook, LinkedIn, Orkut, Digg, estão transformando o modo como as pessoas se relacionam. Para grande parte da população essa mudança é algo comum e de fácil adaptação, entretanto as empresas permanecem resistentes em mudar seus mecanismos de comunicação com seus clientes. A sociedade começa a questionar seus alicerces e suas crenças em razão do efeito que as redes sociais têm produzido nas pessoas. Convivíamos com atitudes sem as questionar por entendermos que isso incorria numa quebra de hierarquia, do tipo "manda quem pode, obedece quem tem juízo" (dito popular); porém com a elevação dos membros mais jovens da sociedade aos níveis gerenciais, portanto melhor adaptados às mudanças oriundas das redes, estas certezas começam a ser derrubadas.

A horizontalização da hierarquia e o fim da blindagem do conhecimento tornou-se uma das principais bandeiras dos novos líderes, juntamente com a personalização e estreitamento das relações entre as empresas e seus clientes, internos ou externos.

Como líder em seu mercado, a Elancers se posiciona de modo a assegurar que todos os colaboradores e parceiros tenham acesso a "humanização" das relações. Para tanto dispusemos a todas as empresas-clientes a possibilidade de compartilharem suas vagas com as principais redes sociais, além de utilizar estas mesmas redes como fonte de informação e contato com seus candidatos, tornando o contato Empresa X Candidato, algo muito mais amigável.

Entretanto há uma situação que gera certo incomodo: a não-regulamentação da internet. A falta de parâmetros e limites claros acaba gerando inúmeros mal-entendidos, tanto no mundo corporativo, quanto no convívio entre as pessoas, ficando cada dia mais necessária a aplicação dos valores éticos como meio de filtragem das ações e geração de conteúdo na rede. É preciso que cada usuário - empresas e pessoas físicas - saiba como estabelecer esse filtro, o que tem tornado a interação entre os indivíduos, ainda mais necessária, difundindo a troca de informações sobre qual seria a forma ideal de se relacionar em cada uma das "novas" redes sociais.

Pensando nisso a Elancers desenvolveu uma série de comunicados que foram divulgados amplamente entre seus parceiros e colaboradores, sugerindo as boas práticas e ações mais adequadas já que analisando de modo mais apurado, podemos identificar claramente formas bastante distintas de interação em cada rede, quando em comparação.